9月27日，昂立教育在上海影城隆重举行2024年度校区运营表彰暨2025年入口班招生动员大会，集团经营班子、各事业部核心团队及全体校区校长出席会议。本次会议不仅是对过去一年校区运营管理工作的高度认可，更是为即将展开的2025年入口班招生工作吹响号角。

百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜。大会紧扣“运营为先，教学为王”的核心理念和校区分类管理策略，旨在进一步提升校区管理团队的专业能力与运营效率，并通过表彰先进、领标授旗，激励全体校长勇攀高峰、追求卓越。

大会议程亮点纷呈

表彰环节：

为优化校区运营、释放产能并提升管理效率，昂立教育自今年起对校区进行分类管理。大会伊始，战略与运营管理部总经理黄亮老师宣布了2024-2025年度校区定级结果。

集团董事长、总裁周传有为2024年度S级校区校长颁发奖杯及金色勋章，以表彰他们在教学与管理中的杰出贡献。

公司联席总裁兼党委书记吴竹平与高级副总裁柴旻为勇于接受挑战、新晋领取2025年度S级校区目标的校长进行授勋。

各校区优秀的昂立人日复一日地践行着卓越追求与精益求精的理念，用实际行动彰显着敬业与奉献精神。现场掌声雷动，获奖者的每一份努力与成就，都凝聚着昂立教育对品质与卓越的坚定追求。

领标授旗：

自古成功无捷径，千锤百炼方成钢。新的成就需要我们披荆斩棘、勇往直前，而新的辉煌更需要我们同舟共济、携手并进。大会进入“领标誓师”环节，每位领标者都怀揣着昂立教育对未来发展的坚定信念，以此作为象征，勇于承担新使命、迎接新挑战。

集团副总裁兼少儿事业部总经理杨勤携事业部核心团队、区域校长和领取25年S级和A级校区标的校长共同上台领取25年少儿事业部入口班目标。

集团总裁助理兼中学事业部总经理刘清源携事业部核心团队、区域校长和领取25年S级和A级校区标的校长共同上台领取25年中学事业部入口班目标。

智立方事业部总经理周丽携事业部核心团队、区域校长和领取25年S级和A级校区标的校长共同上台领取25年智立方事业部入口班目标。

新课程事业部总经理魏蓓雯携事业部核心团队领取25年新课程事业部入口目标。

号角已经吹响，战旗正在飞扬，所有的指标转化为责任和动力，激励着校区的每一位员工。在面对挑战时，昂立人不畏艰难，全力以赴，始终立于潮头，为荣誉而战！这一刻，凝聚了昂立人的决心和信心，也将成为新征程的起点！

总结与展望：

集团董事长、总裁周传有围绕昂立教育在新时期的转型与发展战略作总结讲话：

首先，明确校区分类管理工作的重要性与紧迫性，这是集团一项关键的运营下沉措施，能够充分发挥校长和校区的积极性和自主性。周董指出，点燃团队的激情和信心是集团领导的首要任务。尽管目前达到S级标准的校区占比尚不高，但这正反映出巨大的成长潜力，在 新形势下，全体员工需奋发向前，迎接挑战。周董同时指出“宰相必起于州县”，强调基层管理人才的潜力与重要性，昂立教育已经拥有一批优秀的校长与基层管理者，未来中高级管理人才选拔将更多地考虑集团内部的一线校长及区域校长。

其次，周董强调校区分类管理与运营合伙人机制是集团的长期政策，旨在倡导“价值合作”理念，实现共同成长。未来在执行过程中还将进一步优化调整并加大力度，期望通过这一制度的持续推行，增强一线战斗力，以应对当前教育培训市场的激烈竞争。周董表示，突围的关键在于人才队伍的建设，包括校长和教师队伍整体能力的提升。

最后，周总表示，昂立教育正在迈入“3+3”战略的新阶段，近期实施了股票激励及一系列管理改革措施，包括未来迁址至新办公地点，都是提升企业运作效率与加强凝聚力建设的重要抓手。40周年标志着昂立教育的新起航，当前国家前所未有地重视市场、经济与消费，抓住教育行业的黄金机遇期，公司的未来发展充满想象力。

新的使命催人奋进，新的蓝图令人憧憬。昂立人将继续携手并进，以劈波斩浪、踔厉奋发的姿态，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，向25年入口班招生战役发起冲锋！坚定信念、砥砺前行，续写昂立人更加卓越的教育篇章！