2025年6月23日,在由教育部主办的“2025年继续教育服务终身教育体系建设专题研修班”上,上海开放大学受邀就上海交大教育集团上海开放大学交大昂立分校护理“工学合一”项目作专题分享,展示破解老龄化社会核心挑战的亮眼答卷与创新样板!
来自全国74所教育部直属高校、1960余所各类院校及省级教育行政部门的4500余名继续教育工作者(线上线下参会),共同聚焦并见证了项目在破解护理人才“内循环”困局上的突破性探索与显著成效。 上海作为深度老龄化的超大城市,正面临着日益严峻的护理服务需求挑战: 医疗资源急速扩容,对护理人才的需求呈爆发式增长; 人才供需严重失衡,本地生源远不能满足巨大岗位缺口; 培养与需求脱节,毕业生走上工作岗位后需要经过两年左右的规范化培训,才能胜任岗位要求; 行业流失率偏高,进一步加剧了人才短缺的恶性循环。 题为《破解老龄化城市护理人才“内循环”困局:上海开放大学“医校共育五合一”模式的探索与实践》的主题分享,直击“招不到、留不住、用不好”的核心痛点,系统阐述了工学合一项目的创新解决方案。 “医校共育五合一”模式,是该项目的创新实践的核心。 该模式深度融合“工学合一”理念,打破传统教育与职业实践的壁垒,实现“教学与临床合一、教材与实践合一、教室与示教室合一、教师与总带教合一、学生与员工合一”,并采用“一院一策”精准对接医院需求,有效促进了产教融合。 教学与临床合一:“入职即入学,学习即应用” 教材与实践合一:“难题变课题,案例即教材” 教室与示教室合一:“场景灵活转换,医院即校园” 教师与总带教合一:“双师融通,全程护航” 学生与员工合一:“双重身份,双向赋能” 该模式已取得显著成效:为合作医院稳定输送了高质量、适配性强、留得住的护理人才,有效缓解了“用人荒”的困境。 项目获得上海市卫生健康委员会的高度评价,并获得2025年上海市卫健委“强化护理队伍建设,优化护理服务”优秀护理项目称号。 项目已与全国各地57所院校建立合作关系。同时,经过长期时间实践,项目沉淀出了高度灵活务实的“一院一策”合作机制。 与每家合作医院都进行深度调研与精准对接,根据不同医院的规模、特色、发展阶段和具体人才需求,量身定制培养方案与合作细则,确保了模式的高度适配性与有效性,实现了真正的“医校深度融合”。 此次在教育部高规格研修平台上的成功展示,标志着护理“工学合一”项目得到了国家教育主管部门的认可与关注。 我们期待并相信,项目的成功经验,将获得更广泛的推广和应用,为破解老龄化社会护理人才短缺难题,推动护理事业高质量发展,注入强大的活力和动力!
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